|
|
|
| Uslovi korišćenja, termini privatnosti i zaštita podataka |
Celokupan sadržaj sajta www.kadrovi.com je vlasništvo administratora sajta.
Sadržaj sajta nije dozvoljeno preuzimati i koristiti u komercijalne ili bilo koje druge svrhe, osim za lične potrebe posetilaca sajta, bez prethodnog pismenog odobrenja administratora.
Kadrovi.com ne snose nikakvu odgovornost za sadržaj konkursa objavljenih na sajtu, kao ni za sadržaj biografija kandidata.
Vi imate privilegiju a ne pravo da koristite sajt Kadrovi.com. U slučaju bilo kakve zloupotrebe, administratori sajta Kadrovi.com Vam mogu zabraniti pristup i korišćenje usluga bez prethodne najave i upozorenja.
Kadrovi.com se trudi da poštuje tuđa autorska prava.
Konkursi
Konkursi za posao se objavljuju na osnovu dogovora o prenošenju iz drugih medija i direktnim postavljanjem od strane poslodavaca.
Kadrovi.com ne garantuju za tačnost podataka iz konkursa (kategorije, opis radnog mesta, uslove konkursa, rok prijava i kontakt podataka poslodavca).
Kadrovi.com ne učestvuju u odabiru kadrova, kontaktiranja i drugih aktivnosti koje proističu iz procesa apliciranja.
Prijave za posao se automatski prosleđuju na objavljenu e-mail adresu poslodavca, bez asistencije administratora.
Kadrovi.com ne snose odgovornost za tehničke probleme na hostingu sajta. U slučaju poznatih tehničkih problema, Kadrovi.com će učiniti sve što je potrebno da se kandidat upozna sa nemogućnošću apliciranja, odnosno, sistem će Vas obavestiti o eventualnim greškama pri izvršavanju funkcija.
U slučaju da u konkursu nije naveden rok za prijavu ili je naznačeno "otvoreno do popune", Kadrovi.com će smatrati da je takav konkurs validan 8 dana od dana objavljivanja.
Kandidati
Upis svojih podataka u bazu podataka sajta Kadrovi.com je na dobrovoljnoj bazi, i omogućen je svim posetioca sajta.
Registracijom stičete privilegiju da učestvujete u procesu ponude i tražnje poslova i kadrova.
Sve usluge sajta Kadrovi.com za kandidate su besplatne, osim prijave za automatsko apliciranje na konkurse koja se naplaćuje po unapred utvrđenoj ceni.
Kadrovi.com ne zadržavaju ili usporavaju prijavu na konkurs niti na bilo koji način niti favorizuju kandidate.
Kontakt podaci kandidata nisu dostupni javnosti, već samo registrovanim poslodavcima i administratorima sajta Kadrovi.com. Administratori sajta ne koriste Vaše podatke u druge svrhe, osim u svrhe ponude i tražnje poslova i kadrova i informisanja u vezi sa sajtom. Vaša email adresa se neće koristiti za slanje promotivnih, reklamnih i drugih materijala (spam poruka).
Administratori sajta Kadrovi.com ne odgovaraju za postupke zloupotrebe poslodavaca ali rade sve što je u njihovoj moći da do istih ne dođe. Zloupotrebe se sprečavaju korišćenjem najsavremenijih sistemima zaštite podataka kao i svakodnevnim ličnim nadzorom sajta.
Deaktiviranje podataka iz CV se vrši automatski nakon 90 dana neaktivnosti kandidata, ili po zahtevu kandidata.
Prilikom prikaza podataka u pretrazi kandidata, jedini kriterijum za sortiranje je redosled registrovanja aktivnih kandidata. Prilikom izlistavanja kandidata, ranije registrovani kandidati se nalaze iznad kasnije registrovanih kandidata a samim tim se i ranije deaktiviraju, ukoliko su neaktivni u traženju posla.
Nije dozvoljeno kreiranje višestrukih CV-a od strane istog kandidata. Takvi pokušaji će rezultirati brisanjem svih narednih pokušaja. U težim slučajevima nekorektnog ponašanja, kandidat će biti trajno uklonjen iz baze kandidata.
Ukoliko se u CV-u nalaze neprikladne informacije, od kandidata će biti zatraženo da ih ukloni. Međutim, administratori portala zadržavaju pravo da lično izmene dok će u težim slučajevima zloupotrebe CV biti obrisan bez prethodne najave.
Poslodavci
Registracija poslodavaca i upis podataka u bazu Kadrovi.com je na dobrovoljnoj osnovi poslodavaca. Registrovanjem, poslodavci stiču pravo da uz određenu novčanu nadoknadu objave svoje konkurse za posao i da otključavaju biografije kandidata.
Podaci poslodavca su sakriveni od javnosti, i poznati su samo administratorima sajta koji te podatke koriste samo u svrhe poslovne korespodencije.
Kadrovi.com ne garantuju za tačnost i istinitost podataka iz CV-a kandidata, kao ni to da će kandidat biti dostupan i raspoloživ u slučaju kontaktiranja.
Kadrovi.com ne garantuju za postupke kandidata u procesu kontaktiranja i zapošljavanja.
Nije dozvoljeno kreiranje višestrukih naloga od strane jednog poslodavca. Višestruki nalozi će biti obrisani.
Ukoliko poslodavac odbije da unese osnovne kontakt i poslovne podatke u svoj profil, Kadrovi.com će razmotriti njegovo dalje prisustvo na sajtu, i po potrebi obrisati nalog.
Svaka zloupotreba registrovanog naloga će rezultovati njegovim brisanjem bez prethodne najave.
Kadrovi.com podrazumevaju da poslodavac može pregledavati biografije kandidata u PDF formatu, tj. da kod sebe ima instaliran odgovarajući softver (Adobe Acrobat Reader).
Sistem rada sajta Kadrovi.com se bazira na kompletnoj komunikaciji putem elektronske pošte (automatsko izdavanje i slanje profaktura, faktura, prijave na konkurse i obaveštavanje o novim kandidatima). Ukoliko poslodavac nema, ili ne želi da koristi svoju e-mail adresu, neće moći da koristi usluge sajta Kadrovi.com.
Prijave na konkurse putem klasične pošte nisu moguće.
Ostala pitanja
Odgovore na sva ostala pitanja možete dobiti kontaktirajući administratore sajta putem formulara za kontakt.